Kampvuur- & bulletpointgesprekken

Tijdens ons lustrum inspireerde Jitske Kramer ons met het verschil tussen kampvuurgesprekken en bulletpointgesprekken. Kampvuurgesprekken gaan over verbinden en verdiepen – samen verhalen delen, reflecteren en écht luisteren. Een kamvuurtje maken op de ziekenhuisvloer gaat wat lastig, maar een setting creëren waar een kampvuurgesprek gevoerd kan worden is wel mogelijk! Daar tegenover staan bulletpointgesprekken: kort, strak en gericht op snelle beslissingen en acties.

Beide vormen zijn waardevol, zeker in een drukke werkomgeving. In deze (over)volle decembermaand lijkt de vraag hoe vaak we nog de tijd nemen voor die kampvuurmomenten, zowel op het werk als privé, misschien wel extra waardevol. Het nieuwe jaar biedt een mooie kans om hier bewust bij stil te staan.

Een knetterend vuurtje tijdens de kerstdagen is heerlijk. Steek het kampvuur de komende periode eens aan – letterlijk of figuurlijk – en neem de tijd om de balans op te maken:

• Wanneer neem jij de tijd voor een kampvuurgesprek?
• Hoe creëer je een kampvuursetting op de werkvloer?
• Hoe zorg je voor focus en actie in bulletpointgesprekken?
• Wat heeft jouw team of omgeving nodig: meer verbinding, meer structuur of een mix van beide?
• Hoe kan je volgend jaar een gesprek starten dat écht het verschil maakt?

Met deze vragen hopen we je te inspireren om in 2025 de kracht van beide gespreksvormen te benutten. Wij kijken ernaar uit om deze inzichten mee te nemen in onze programma’s.